劳动关系管理专业介绍

更新:2015/5/19 15:27:04      点击:
  • 专业名称:   劳动关系管理
  • 专业成立时间:   2011年
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详细内容

专业概况

    本专业成立于2011年,是适应“南海本田事件”等劳动关系不和谐事件对劳动关系管理专业人才的需求而建立的,是广东省首个也是唯一的专科层次的劳动关系方面的专业。本专业的突出优势是具有丰富的广东工会的网络优势,结合广东省劳动关系一线的实际情况及广东工会的实际,切实培养学生劳动关系协调的能力,为学生实习、工作提供了多元化的机会。

 

就业前景

     本专业就业岗位主要是企业人力资源助理、员工关系专员、招聘培训专员等人力资源管理岗位和劳动关系协调岗位,也可到区域性调解机构、地方行业工会、行业协会、企业家协会、基层工会和法务等部门就业。
     本专业职业前景非常好。近年来,越来越多的企业开始建立和完善内部劳动关系协调机制,并配备专业的劳动关系协调人员。目前广东省的劳动关系协调员人才缺口人数巨大,优秀的劳动关系协调员收入较高,根据其工作量,月薪能达数万元。

 

课程设置

工会核心业务课程、管理沟通、劳动争议处理实务、谈判实务、人力资源管理、中外劳动关系比较等课程。


实习实训

通过校内工会业务综合实训室及广州市天河区兴华街道办事处、赤岗街道办事处、白云区人保局等校外实训基地,培养学生的核心技能和综合素质。尤其是培养学生以下两方面的核心技能:
    1.管理劳动合同,参与集体协商与集体合同管理进行劳动规章制度建设;开展劳资沟通和民主管理;协调处理员工申诉和劳动争议。
    2.负责或协助完成招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等各项人力资源管理工作。

双证考试

学生在校期间可以考人力资源管理师4级或3级证书,工会干部上岗资格证

 

优秀毕业生风采

2011级劳动关系管理专业应届毕业生李晓娟在给北京的建筑工做培训

 

学生活动

学生在系老师和老师的带领下参与广州工会弟弟务工人员活动中心凤阳站揭牌仪式

 

学生在教师的指导下自主召开模拟工会会员大会之一

 

学生在教师的指导下自主召开模拟职工代表大会

 

学生在教师的指导下自主召开模拟工会会员大会之二

 

 

 

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